协同赋能生长 开放共享共赢
为推进集团绿色节能生长 ，深化集团内外协同共赢 ，6月14日 ，集团绿色能源推介会暨2023年工业协同对接会在中百物流工业园召开。
与会人员对中百集团物流工业园光伏项目现场进行实地考察 ，并就绿色节能项目开展了座谈�；嵘� ，中百集团、国创资本、汉鹏公司、市井荟划分对2022年开展的工业协同项目进行了汇报 ，分享了乐成经验及项目结果。
集会探讨了2023年工业协同的事情的思路 ，即聚焦协同 ，建立机制；优化板块内部市场化协同；推动板块间业务协同；建立业务协同考核激励机制。
集团总经理助理汪陈琛、集团工业生长部和22家权属企业相关人员 ，共36人加入集会。
2023-06-16
市政府国资委副主任曹非一行到集团调研座谈
6月16日 ，市政府国资委党委委员、副主任曹非一行莅临集团开展存量资产盘活利用事情调研 ，集团党委委员、副总经理李军加入调研座谈。
李军代表集团作了事情汇报 ，详细介绍了集团存量资产现状和主要特征、盘活利用事情开展情况、盘活利用中保存的问题。下一步 ，集团将围绕“提升资产质量、处理低效资产、增强资产经营”三条主线 ，全力推进集团存量资产盘活利用 ，推动集团存量资产经营治理事情提质增效。
曹非指出 ，盘活存量资产事情具有重大现实意义。武投控集团要结合自身存量资产特色 ，积极将资产转化为营收 ，效劳企业生长。要增强工业运作 ，强化工业导入 ，提升资产经营效益；要增强投融结合 ，深入开展资产运营 ，效劳集团工业生长；要增强资产资本化路径探索 ，推动切合条件的资产对接资本市场 ，拓展集团融资渠道；要增强资产技术治理 ，提升资产治理信息化水平 ，提升治理效率。
市政府国资委产权治理处、企业革新处相关人员及集团相关部室人员加入调研座谈。
2023-06-16
聚焦主题教育丨以学为先 贯串全程 推动主题教育走深走实（一）
主题教育开展以来 ，各权属企业党组织深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神 ，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫 ，将主题教育与学习贯彻党的二十大精神相结合 ，与理想信念教育相结合 ，与业务能力提升相结合 ，积极立异方法要领开展理论学习 ，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、磨炼党性和指导实践、推动事情的强大力量。武商集团? “用力用心用功”? ?抓细抓实理论学习武商集团党委坚持全面系统、多思多想 ，突出引领示范、突出方法立异、突出学用领悟 ，不绝增强党的立异理论武装 ，切实把学习结果转化为贯彻落实党的二十大精神、助推武商高质量生长的实际效果。突出引领示范 ，在组织推动上用力。以“现场+线上”的形式召开主题教育事情会 ，对中层以上治理人员、党务人员100余人次进行发动安排并开展专题宣讲。各级党组织结合自身实际 ，制定多形式、分条理、全笼罩的学习安排 ，推动理论学习有目标、有重点、有计划开展。突出方法立异 ，在学习形式上用心。举办主题教育念书班 ，开展专题领导3次 ，公司两级领导班子开展专题理论中心组集中学习、研讨交流13次 ，并坚持集中学与自主学相结合 ，通过读原著、学原文、悟原理进一步凝心聚魂。各级党组织通过支部主题党日、党小组会等载体 ，确保理论学习全笼罩 ，让党的立异理论深入下层一线。突出学用领悟 ，在学深悟透上用功�；剿鞯辰ㄓ肫笠蹈咧柿可ど疃热诤系男乱臁⑿侣肪� ，始终将理论知识与指导生长相结合、与解决难题相结合 ，集团两级领导班子成员、总部各部室卖力人拟定调研计划70余份 ，深入下层开展调研30余次 ，现场解决问题40余个 ，不绝强化知行合一、学以致用。+ + + +中百集团? 强化学思践悟? 做到融会领悟中百集团党委不绝强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟 ，引导党员干部开展陶醉式学习 ，切实用党的立异思想武装头脑、指导实践、推动事情 ，做到“见树木”和“见森林”的有机统一。深悟原理 ，全面系统学。公司党委利用两级中心组学习和“第一议题” ，层层学习转达主题教育运动精神内涵、思想精髓�？怪魈饨逃钍榘嘌� ，专题学习研讨2次 ，为宽大党员干部分发学习资料454份 ，通过研读原著深刻感悟新思想的真理力量和实践伟力。公司各级党组织以主题党日形式 ，组织党员深入开展学习。立异形式 ，深入思考学。总部党支部与市商务局市场运行处、武汉现代研究院党支部开展联合主题党日运动 ，配合学习党的二十大精神 ，推动主题教育走实走深。在“中百之声”微信民众号开辟“每日学习”专栏 ，宣布学习稿件20余篇 ，着力学习宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神 ，营造浓厚学习气氛。实效为要 ，联系实际学。将主题教育与推动企业高质量生长深入结合 ，领导班子深入一线 ，到门店现场、工厂车间、重点项目开展学习交流 ，与员工深入相同 ，以视察研究开路 ，注重“目标导向”与“问题导向”相领悟 ，务求在事情业绩上和职工反响中体现出学习效果。+ + + +国创资本? 以“三实”举措推动理论学习见行见效国创资本党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求 ，谋划在前、抓早动快 ，突出一个“实”字 ，以严促实、从严从实 ，全面迅速铺开主题教育学习事情。聚焦学习内容“实” ，实时宣导党的立异理论。组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育发动安排集会 ，安排安排公司主题教育事情 ，举办红色训练营 ，转达宣导主题教育精神 ，引发做事创业的强大动力。立异学习要领“实” ，确保理论学习步伐有效。举办为期7天的主题教育念书班 ，通过灵活多样的学习方法 ，引导宽大党员干部学有所思、学有所悟、学有所得。追求学习效果“实” ，把推动生长作为检验标准。公司班子成员通过党委理论学习中心组开展专题研讨交流 ，结合分担事情职责 ，就开展调研的课题逐一谈话 ，交流心得 ，为公司转型生长找思路、想步伐、添步伐。+ + + +裕大华? 抓好“三学模式”? ?在强化理论学习中推动主题教育走深走实裕大华党委坚持以“领导班子带动学、全体党员积极学、融入实践扎实学”三学模式 ，引导宽大党员干部真正将主题教育效果内化于心、外化于行。领导班子带动学。党委班子成员坚持先学一步、学深一层 ，围绕划定书目充分运用个人自学、专题领导、研讨交流等学习方法 ，切实将理论学习落到实处。发挥理论学习中心组领学作用 ，分享学习结果 ，发动各级治理人员深刻领会学、联系实际学。全体党员积极学。充分利用学习强国、微信民众号等网络平台 ，催促全体党员开展线上学习。通过党员大会等方法 ，开展线下集中学习交流 ，切实做到入脑入心学。融入实践扎实学。把主题教育作为项目攻关的“试验田” ，围绕生产经营、提质增效、革新立异历程中的难点、重点、要害点开展攻坚 ，把主题教育的各方面任务充分对接到生产经营的具体任务当中 ，全面加大党员干部学理论用理论的强度。+ + + +武锅能源? 增强理论学习? 注重实干立异武锅能源党委以高度的政治自觉抓紧抓实主题教育各项事情 ，引导全体党员干部坚定拥护“两个确立” ，坚决做到“两个维护”。以理论武装 ，筑基本强忠诚。迅速建立主题教育领导小组 ，统筹推进公司主题教育运动。班子成员认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育念书班运动 ，加入2次专题领导报告学习 ，组织1次专题党委理论学习中心组学习 ，3次集中研讨交流学习 ，撰写交流谈话质料6篇。以全员笼罩 ，明偏向开新局。主题教育开展以来 ，公司党委和各党支部实时转达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神 ，深入开展“组织生活我规范”学习教育 ，寓目视频示范课5期 ，1000余人次加入学习。以实干立异 ，促融合建新功。狠抓党建与生产经营融合 ，大力开展劳动竞赛运动 ，组织开展“主题党日我来开”观摩 ，邀请8家市属企业加入观摩运动 ，立异“党建+竞赛”的学习形式 ，引发热烈回声。+ + + +
2023-06-14
厚植思想基本 罗致奋进力量——集团举办2023年党员生长工具培训班
为切实做好新时代生长党员事情 ，提升党员生长工具的政治理论水平和党性修养 ，6月7日至9日 ，集团举办2023年党员生长工具培训班 ，集团总部和21家权属企业的98名学员加入培训。
本次培训邀请省委党校的专家教授 ，以新时代新征程的政治宣言和行动纲要、党章和组织纪律要求、做有继续勇作为的共产党员、宏观经济形势与国有企业革新生长、《中国共产党国有企业下层组织事情条例（试行）》解读等为主题进行专题领导 ，教育引导党员生长工具在学深悟透上下功夫 ，不绝磨炼党性、提升修养 ，坚守初心、勇担使命。
培训最后举行了结业考试和交流分享 ，5名学员代表结合培训内容和事情实际分享心得体会 ，通报了一心向党、砥砺前行的坚定决心。学员们纷纷体现 ，下一步将继续强化理论学习 ，提高思想站位 ，不绝鼓舞斗志、明确偏向 ，争取早日通过实际行动加入党组织。
2023-06-13
集团举办“投控讲堂”——培训结果交流分享会
6月9日上午 ，集团举办“投控讲堂”——培训结果交流分享会 ，邀请集团加入全市“增强工业平台承载力”专题研讨班的学员进行培训结果交流分享。集团领导 ，总部中层治理人员、相关部室员工代表 ，资产板块权属企业主要卖力人及相关人员 ，共计80余人加入。
会上 ，集团总经理助理陈曦 ，资产公司总经理、党委副书记、董事程庆华 ，园区公司党委委员、副总经理王松 ，园区公司招商运营部分卖力人张君等4位学员围绕园区生长客观纪律和阶段任务、数字新基建、资本和基金在园区工业导入中的作用等主题 ，结合资产公司、园区公司和集团资产运营板块运营治理实际进行了案例详实、见解独到、剖析深刻的交流分享。
本次运动是集团立异开展内训的一次实验 ，兼具理论性和实践性 ，关于集团增强内部资源融合、提升资产配置效率、提高资产运营质量具有很好的借鉴意义。集团将继续接纳“学习—转化—分享”的模式 ，邀请选派外出学习的优秀学员 ，通过聚焦业务板块或围绕专题进行交流分享 ，开展具有针对性和实用性的内部培训 ，提升干部能力素质 ，增强集团自主培训能力 ，营造学习型企业的良好气氛。
2023-06-13
连续深入开展学习教育 认真扎实进行检视整治——集团纪委召开第三次纪检监察干部教育整顿推进会
6月9日 ，集团纪委召开第三次纪检监察干部教育整顿推进会 ，集中学习习近平总书记在二十届中央政治局第四次集体学习时的讲话精神和《纪委事情条例》 ，交流分享学习心得体会 ，转达市纪委监委6月8日教育整顿专题会精神 ，并对下一步重点事情进行安排安排。
集会强调 ，开展纪检监察干步队伍教育整顿 ，是习近平总书记亲自点题、亲自安排的重大政治事情 ，是目今纪检监察机关的重要政治任务。集团各级纪检监察机构和全体纪检监察人员要深刻认识开展教育整顿是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验 ，切实把思想和行动统一到上级安排要求上来 ，凭据第二轮市纪委监委督导检查反响的问题对标对表 ，做到学习内容全笼罩、学习人员全笼罩 ，以彻底自我革命的精神 ，认真剖析和查找自身保存的问题 ，立行立改 ，坚决整改 ，推动集团纪检监察干步队伍教育整顿走向深入。 集会要求 ，目今教育整顿已进入集中检视整治环节 ，必须在“严”字上下实劲、见真章。要连续深化认识 ，始终坚持高标准、严要求 ，体现纪检监察干部的政治继续；要以上率下 ，从严从紧压实教育整顿事情责任 ，坚持集团上下“一盘棋” ，进一步拉紧责任链条；要严肃认真开展检视整治 ，规则态度 ，不弄虚作假 ，不照搬照抄 ，不绝充分完善检视质料；要坚持统筹好教育整顿和纪检监察事情 ，做好结合融合。
集团纪委、派驻纪检组和24家权属企业纪检监察事情人员加入集会。
2023-06-13
集团召开深化粮食领域专项整治事情发动安排会
为深入贯彻落实习近平总书记关于粮食宁静重要批示精神和党中央决策安排 ，锚定“根治”目标任务 ，牢固专项整治前期结果 ，聚焦深化整治事情重点任务 ，6月5日 ，集团召开深化粮食领域专项整治事情发动安排会。
粮油储备公司卖力人从三个方面汇报了粮食领域专项整治的前期事情。集团工业生长部卖力人从计划形成、主要内容和日常事情要求三个方面讲解了集团《深化粮食购销领域专项整治事情具体实施计划》的精神。集团纪委书记肖林总结了集团及粮油储备公司前期主要事情情况 ，对下一步事情提出了事情建议。
集团董事长、党委副书记周凯对本次发动安排会进行了总结 ，提出三点事情要求：
提高政治站位 ，强化责任继续。 要坚持从讲政治、讲党性、讲忠诚的高度 ，把以改促治事情作为目今重大政治任务 ，真正把全面深化国有粮食企业革新事情作为坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”的具体实践 ，切实增强深化整治的政治责任感和紧迫感 ，坚定不移推进专项整治连续深化。
明确目标责任 ，深化整改落实。 要真正把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去 ，坚持迅速、全面、彻底整改相统一 ，拿出真改、严改、改到位的决心和勇气 ，正视问题不回避 ，整改落实不打折扣 ，事情再聚焦、力度再加码、难点再突破。
坚持系统思维 ，实现标本兼治。 要坚持把“当下改”和“恒久立”结合起来 ，做到解决一个问题、梗塞一批漏洞、完善一套制度 ，推动整改结果常态化和长效化。统筹做好市政府国资委对集团及粮油储备公司深化粮食领域专项整治事情的评估验收 ，高质量完成深化粮食领域专项整治各项事情。
集团总经理、党委副书记、副董事长夏伟主持集会时强调 ，要迅速转达学习今天的集会精神 ，统一思想和行动 ，严格凭据“三张清单”中明确的事情内容、责任分工和完成时限抓好落实 ，继续深化专项整治 ，进一步强化集团内部的日常监管。
集团领导池源、高佳虎、常贞丽、李军、宋汉杰、廖伟出席集会。集团各部室卖力人 ，粮油储备公司卖力人、纪委书记加入集会。
2023-06-06
集团召开老干部事情推进会
6月5日上午 ，集团召开老干部事情推进会 ，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于老干部事情的重要论述精神 ，认真转达学习全国老干部局长集会、全省及全市老干部事情集会精神 ，总结2022年度集团老干部事情 ，安排安排2023年集团老干部重点事情。集团党委副书记、董事杨盛云加入集会并讲话。
集会指出 ，老干部是党和国家事业的名贵财产 ，是推进集团革新生长的重要力量 ，做好老干部事情事关集团革新生长稳定阵势。集团各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，紧紧围绕集团革新生长中心事情 ，增强统策划划 ，强化事情举措 ，压实事情责任 ，用心用情用力 ，一体推进老干部党的建设、发挥作用、效劳治理和老干部事情部分自身建设 ，不绝提高老干部事情水平 ，为集团高质量生长做出新的孝敬。 集会要求 ，要认真贯彻落实市委关于全面从严治党的安排 ，将落实离退休干部事情领导责任制完成情况纳入企业党的建设事情考核评价 ，充分发挥绩效考核事情的导向和激励作用 ，高质量做好2023年集团老干部事情。各企业要结合主题教育 ，着力抓好党的二十大精神学习贯彻；要围绕增强功效 ，着力增强老干部组织建设；要积极搭建平台 ，着力发挥老干部优势作用；要坚持“一人一策” ，着力做好老干部效劳治理；要强化基本包管 ，着力提高老干部事情质量。
集团权属企业分担领导加入集会。资运集团、华煜托管和德富勤结合企业实际 ，就做好新时期老干部效劳治理事情进行交流谈话。
2023-06-06
坚持“四个聚焦” 推进主题教育视察研究走深走实
主题教育开展以来 ，集团领导班子成员接纳多种调研方法 ，带动深入生产经营治理一线、深入门店市场、深入项目现场、深入下层党支部、深入职工群众了解情况 ，听取党员干部职工意见建议 ，对调研发明和收集的问题 ，即知即办、立行立办、协调解决 ，确保视察研究取得实效 ，扎实推动视察研究走深走实。
一是聚焦市委市政府重大决策贯彻落实开展调研 ，主动破题集团高质量生长“难点”。以研究推动市委市政府决策安排落地实施具体路径为切入点 ，集团领导班子成员围绕效劳武汉“965”现代工业体系及重点领域工业尊龙凯时、数据集团组建与数字经济工业结构、资本招商等内容 ，深入武创投、武汉云、长江云通等权属企业开展调研 ，并与市经信局、市发改委、深智城等单位集中座谈 ，就工业研究结果共享、重大项目尊龙凯时相助等问题交流探讨。目前 ，集团已就研究建立工业项目相助跟进机制、增强工业结构和尊龙凯时金融相助、加速数字工业结构等方面与政府相关部分告竣广泛共识 ，数公基项目及城运中心项目建设、南昌武商MALL开业运营、中百集团革新攻坚等重点事情取得积极进展 ，调研结果转化为助推集团高质量生长的事情实效开端显现。
二是聚焦集团重组整合新定位新目标开展调研 ，有序推动解决重点工业提质增效“痛点”。围绕打造海内领先的国有资本运作和战略尊龙凯时专业化平台的战略定位 ，集团领导班子成员通过座谈访谈、调盘问卷、个体访谈等方法 ，集中调研梳理四大业务领域生长现状 ，剖析种种型企业生长面临的困难与挑战 ，重点指导推进集团工业尊龙凯时、基金运作、资产治理等重点板块重组整合。目前 ，集团已划分与市财务局、武创投签订武汉基金委托治理协议 ，进一步提升集团基金尊龙凯时板块市场化运营治理能力；指导资运集团进一步完善治理体制 ，明确权责清晰、集中治理、分类经营的模式 ，为集团重点工业转型升级、内部资源整合盘活、体制机制立异、推动重点工业提质增效提供有效经验。
三是聚焦集团年度重点事情任务落实落地开展调研 ，积极推动解决下层企业生长“堵点”。结合集团2023年度经营考核指标剖析及重点事情任务 ，集团领导班子成员将视察研究贯串于推进年度重点事情落实始终 ，围绕完善权属企业经营目标治理、增强集团资金管控、下层党建与生产经营深度融合、集团年轻干部教育培养、提高集团纪检监察监督质效等年度重点事情 ，深入中百集团、国创资本、武锅能源等15家权属企业开展调研 ，通过调盘问卷、集中座谈、随机走访、考察重点项目等形式 ，全面了解企业1-4月指标完成情况及年度重点事情推进落实情况 ，收集权属企业意见建议 ，现场疏通解决下层企业生长的“堵点”。目前 ，已通过调研解决国创资本增信 ，万信尊龙凯时、商控实业资产委托治理、党组织关系调解和员工安顿等3项问题 ，以视察研究有力推动年度重点事情任务落实。
四是聚焦职工群众“急难愁盼”问题开展调研 ，积极回应解决群众体贴“热点”。结合“下下层察民情解民忧暖民心”实践运动 ，集团领导班子成员紧紧围绕中心事情、聚焦突出问题开展调研 ，下沉一线、深入群众、了解需求 ，通过实地走访、集中交流、谈心谈话、意见收集等方法 ，精准对接生长所需、下层所盼、人心所向 ，梳理征集职工群众急难愁盼问题 ，从中选定解决裕大华员工通勤及饮用水问题、加速武创投员工融合问题、解决江汉丝织厂解除人员杨卫国退休治理等15项22个实事项目 ，研究解决对策 ，实时协调解决。目前 ，已推进解决雷神公司、汉鹏公司急需专业技术人才和总部食堂供应餐品类型较古板简单等2项问题 ，其他问题正在按计划推进解决中。同时 ，结合领导干部属下层大接访运动 ，集团领导班子成员围绕信访事情机制建设情况和信访积案化解情况 ，通过集中座谈、个体访谈等方法 ，深入资运集团、华煜托管、德富勤等信访矛盾问题较集中的企业 ，指导建立健全领导接访、包案化解事情机制 ，充分发挥领导干部在积案化解中的要害作用。
2023-05-31